Em muitos momentos de nossas vidas acadêmicas ou profissionais, focamos na aprendizagem individual . No entanto, em muitas outras ocasiões, vivenciamos os benefícios da aprendizagem colaborativa, uma forma de aprendizado tão vital. Esse tipo de aprendizagem ocorre quando uma ou mais pessoas participam da mesma atividade, trabalhando em prol de um objetivo comum.
Dessa forma, eles estabelecem um pool de ideias, realizam uma troca, estabelecem uma organização para realizar o trabalho. Esse tipo de aprendizagem limita o individualismo para transformar o conhecimento individual em um bem que é compartilhado. E quando é compartilhada, essa atitude é um benefício para todos os membros dessa atividade.
Em atividades de aprendizagem colaborativa realizadas em sala de aula, o professor fornece instruções precisas sobre a metodologia. Em seguida, as equipes trabalham juntas para concluir o processo. Essa metodologia é muito benéfica para que os alunos vivenciem em primeira mão habilidades importantes, como gestão do tempo, tomada de decisões, comunicação e autonomia pessoal.
Diferenças entre cooperação e colaboração
No contexto acadêmico, o conceito colaborativo e cooperativo às vezes é usado como se fossem conceitos sinônimos, quando na verdade não são. Quanto mais estruturado e sistemático é o desempenho de uma atividade, sua essência é cooperativa. Ao contrário, quanto maior o nível de autonomia dos membros da equipe, então, ocorre uma dinâmica colaborativa. Porém, de certa forma são dois conceitos que se retroalimentam, pois para que haja cooperação é imprescindível que haja colaboração. E vice versa.
A aprendizagem colaborativa é muito importante porque os participantes descobrem que a soma dos talentos agrega valor à equipe. É uma abordagem colaborativa em que os sucessos são compartilhados e alcançados coletivamente. E os fracassos também são administrados com mais eficácia sob essa perspectiva.
O mais importante sobre a aprendizagem colaborativa é que sua essência na forma de habilidades sociais, comunicação assertiva e empatia, pode ser colocada em prática em qualquer outro contexto de vida. Esse tipo de aprendizado é totalmente voltado para o aluno e sua capacidade de desenvolver habilidades práticas. Nesse tipo de abordagem, cada membro da equipe não só se sente responsável por seu próprio aperfeiçoamento pessoal, mas também pela influência positiva que pode exercer sobre os demais membros do grupo. Em outras palavras, é um sistema de solidariedade onde prevalece o bem comum.
Os alunos incentivam o envolvimento mútuo na tomada de decisões para esta tarefa. Uma interação constante surge, estabelecendo interdependência.
Aprendizagem colaborativa na empresa
A aprendizagem colaborativa é crucial em uma sociedade frequentemente marcada pela solidão e pelo individualismo profissional. A colaboração é a melhor maneira de reduzir o estresse causado pela constante competição no ambiente profissional atual. Além disso, essa forma de colaboração é essencial no âmbito empresarial. Colaborar é crescer. É ter a humildade de aprender com os outros.