Uma entrevista de trabalho é um teste em que os candidatos colocam grandes expectativas no desejo de conseguir aquele emprego. O nível de dificuldade das questões desta prova não pode ser interpretado apenas do ponto de vista objetivo da questão, mas também da subjetividade do interlocutor que percebe aquela informação a partir de sua experiência e ponto de vista. Ou seja, quando você já deu dez entrevistas de emprego, sente-se mais confiante do que ao enfrentar esse desafio pela primeira vez.
Como responder a perguntas difíceis em um entrevista de trabalho? Em primeiro lugar, lembrando que não existe uma única resposta correta, ou seja, deixar de observar a entrevista a partir da metodologia de um exame. Em Treinamento e Estudos, listamos cinco exemplos de questões complexas.
1. O que você pode oferecer à empresa que o diferencia dos demais candidatos?
Em um processo de seleção você compete com o talento de outras pessoas, no entanto, não foque suas respostas na perspectiva da comparação, mas na interpretação individual. Ou seja, valorize o pontos fortes do seu currículo através de seu treinamento e sua experiência.
Expresse sua mensagem com autoconfiança, mas sem projetar uma imagem vã. Além disso, suas qualidades não podem ser sustentadas apenas por títulos acadêmicos. Você também pode destacar qualidades de seu jeito de ser, por exemplo, suas habilidades para trabalhar em equipe.
2. Onde você gostaria de estar em um ano?
Essa pergunta produz certo dilema no receptor da mensagem, pois ele teme que sua resposta possa condicionar a decisão final da empresa, principalmente se ele tem um projeto pessoal que não deseja compartilhar naquele momento.
Você pode trazer esta questão para o presente para expressar por que gostaria de ter este oportunidade de carreira com o qual você deseja continuar aprendendo e fazendo um bom trabalho.
3. O que o sucesso no trabalho significa para você?
Veja esta questão em sua perspectiva positiva. É uma questão aberta que permite que você se mostre como você é. Refletir sobre um significado humanístico de sucesso e expresse essa ideia em suas próprias palavras.
4. Qual é o seu limite máximo como profissional?
É importante que você seja honesto ao responder a esta pergunta. Ou seja, mostra o que é esse freio que você se encontra de forma recorrente e do qual você tem consciência. Em seguida, adicione o que você está fazendo para vencê-lo. Desta forma, você não apenas mostra sua altura nível de autoconhecimento, mas também, sua habilidade de se destacar fazendo algo a respeito.
5. Você gostaria de ser mãe ou pai?
Existem questões que nas entrevistas de emprego são difíceis devido ao contexto em que ocorrem, ou seja, são questões pessoais que nada têm a ver com os requisitos do treinamento e experiência específico para o cargo. A verdade é que esses tipos de questões pessoais tendem a ser mais para eles do que para eles.
Se você se encontra em uma situação desse tipo que, por si só, é desconfortável porque acha que não precisa explicar sua vida privada neste momento, tente encerrar o tópico expressando assertivamente que você aprecia a pergunta, mas acredita que é um assunto pessoal. Sua linguagem corporal e tom de voz são importantes para encerrar o assunto sem transmitir que você está na defensiva; portanto, tente transmitir gentileza e proximidade.
Se preferir uma resposta alternativa, você também pode levar a resposta ao nível de hipóteses futuras, ou seja, pode responder que se trata de uma informação para a qual você não tem uma resposta definitiva hoje porque é difícil fazer afirmações absolutas a partir do Presente.