Como responder a perguntas difíceis em uma entrevista de emprego

Uma entrevista de emprego é um teste no qual os candidatos têm grandes expectativas, motivados pelo desejo de conseguir o emprego. O nível de dificuldade das perguntas nesse teste pode ser interpretado não apenas de um ponto de vista objetivo, mas também da perspectiva subjetiva do entrevistador, que percebe as informações através de sua própria experiência e ponto de vista. Em outras palavras, depois de dez entrevistas de emprego, você se sente mais confiante do que ao enfrentar esse desafio pela primeira vez.

Como responder a perguntas difíceis em uma entrevista de emprego ? Primeiro, lembre-se de que não existe uma única resposta certa; em outras palavras, pare de encarar a entrevista como uma prova. Na Formación y Estudios, reunimos cinco exemplos de perguntas desafiadoras.

1. O que você pode oferecer à empresa que o diferencia dos demais candidatos?

Em um processo seletivo, você está competindo com outros profissionais talentosos; no entanto, não foque suas respostas em comparações, mas sim em sua interpretação individual. Em outras palavras, destaque os pontos fortes do seu currículo por meio da sua formação acadêmica e experiência profissional.

Expresse sua mensagem com autoconfiança, mas sem projetar uma imagem vã. Além disso, suas qualidades não podem ser sustentadas apenas por títulos acadêmicos. Você também pode destacar qualidades de seu jeito de ser, por exemplo, suas habilidades para trabalhar em equipe.

2. Onde você gostaria de estar em um ano?

Essa pergunta produz certo dilema no receptor da mensagem, pois ele teme que sua resposta possa condicionar a decisão final da empresa, principalmente se ele tem um projeto pessoal que não deseja compartilhar naquele momento.

Você pode trazer essa questão para o presente para expressar por que gostaria de ter essa oportunidade profissional, na qual deseja continuar aprendendo e fazendo um bom trabalho.

3. O que o sucesso no trabalho significa para você?

Analise esta questão sob uma perspectiva positiva. É uma pergunta aberta que permite que você seja você mesmo. Reflita sobre um significado humanístico de sucesso e expresse essa ideia com suas próprias palavras.

4. Qual é o seu limite máximo como profissional?

É importante ser honesto ao responder a esta pergunta. Em outras palavras, descreva o obstáculo recorrente do qual você está ciente. Em seguida, explique o que você está fazendo para superá-lo. Dessa forma, você demonstra não apenas seu alto nível de autoconhecimento , mas também sua capacidade de agir.

5. Você gostaria de ser mãe ou pai?

Existem perguntas em entrevistas de emprego que são difíceis devido ao contexto em que são feitas; ou seja, são perguntas pessoais que não têm nada a ver com os requisitos de formação e experiência para o cargo. A verdade é que esse tipo de pergunta pessoal costuma ser feito com mais frequência às mulheres do que aos homens.

Se você se encontra em uma situação desse tipo que, por si só, é desconfortável porque acha que não precisa explicar sua vida privada neste momento, tente encerrar o tópico expressando assertivamente que você aprecia a pergunta, mas acredita que é um assunto pessoal. Sua linguagem corporal e tom de voz são importantes para encerrar o assunto sem transmitir que você está na defensiva; portanto, tente transmitir gentileza e proximidade.

Se preferir uma resposta alternativa, você também pode levar a resposta ao nível de hipóteses futuras, ou seja, pode responder que se trata de uma informação para a qual você não tem uma resposta definitiva hoje porque é difícil fazer afirmações absolutas a partir do Presente.